Come Funziona
Dall'attivazione al go-live in 24 ore. Cumino si integra nel tuo workflow HR esistente senza disruption.
Il processo in 4 step
Attivare Cumino nella tua azienda è semplice e veloce. Il nostro team ti accompagna in ogni fase, dal setup iniziale allo scaling su tutti i reparti.
Setup e Configurazione
Configuriamo il tuo account, personalizziamo i flussi di colloquio e attiviamo i canali WhatsApp e Telegram dedicati alla tua azienda.
Integrazione ATS
Colleghiamo Cumino al tuo Applicant Tracking System. Sincronizzazione bidirezionale, webhook e API RESTful.
Go-live e Pilot
Avvio del pilot su un team o reparto. Monitoraggio KPI in tempo reale, supporto dedicato e ottimizzazione continua.
Analisi e Scaling
Dopo 90 giorni analizziamo i risultati insieme. Se i KPI sono raggiunti, estendiamo Cumino a tutta l'azienda.
Cosa include il Pilot
Setup Completo
- Configurazione account
- Personalizzazione flussi
- Branding canali
- Training team HR
Integrazione ATS
- Collegamento al tuo ATS
- Sync bidirezionale
- Webhook real-time
- Test end-to-end
Supporto Dedicato
- Account manager dedicato
- Onboarding team HR
- Supporto tecnico prioritario
- Check-in settimanali
Analytics & Report
- Dashboard KPI real-time
- Report settimanali
- Benchmark di settore
- Analisi ROI finale
Timeline del Pilot
Kick-off e setup
Configurazione account, integrazione ATS, attivazione canali.
Primi candidati
Go-live su posizioni selezionate, raccolta primi CV vocali, ottimizzazione flussi.
Scaling controllato
Estensione a più posizioni, analisi KPI intermedi, fine-tuning matching.
Review e decisione
Analisi risultati, calcolo ROI effettivo, piano di scaling aziendale.
Differenze dal recruiting tradizionale
Processo tradizionale
- 135 minuti per candidato
- CV cartacei o form lunghi
- Screening manuale
- Matching soggettivo
- Nessuna standardizzazione
Con Cumino
- 15 minuti per candidato
- CV vocale via WhatsApp/Telegram
- Screening automatico AI
- Matching ESCO oggettivo
- Standard europeo competenze