Jeder Kandidat hat sein eigenes Dashboard.
Nur mit Cumino.
Ein persönliches Dashboard auf Telegram für jeden Kandidaten: Profil, aktive Bewerbungen, Updates — ohne App, ohne Konto, ohne Passwort.
67% der Kandidaten brechen den Auswahlprozess wegen mangelnder Kommunikation ab. Das Cumino-Portal beseitigt Ghosting: Jeder Kandidat weiß genau, wo er steht, was fehlt und wann er kontaktiert wird. Ergebnis? Completion Rate +34%, Zufriedenheits-Score 4.8/5.
Die einzige Plattform mit Self-Service-Bewerberportal • 150+ Provinzen
Vom Erstkontakt bis zur Unterschrift, alles in einem Ablauf
5 automatisierte Schritte, die einen passiven Kandidaten in ein vollständiges, interview-bereites Profil verwandeln.
Sofortiger Zugang
Der Kandidat erhält einen Telegram-Link. Ein Tipp und das Portal ist aktiv — kein Download, keine Registrierung.
Geführtes Profil
Persönliche Daten, Erfahrungen, Kompetenzen, Sprachen und Zertifizierungen. Schritt für Schritt, in seiner Muttersprache.
Dokumente und Fotos
Lebenslauf, Genehmigungen, Lizenzen, Profilfoto. Einfach fotografieren und senden: Das System klassifiziert und archiviert automatisch.
Sprach-Interview
Der KI-Sprachagent ruft den Kandidaten an, führt das Interview in 14 Sprachen und erstellt ein strukturiertes ESCO-Profil.
Überwachung der Bewerbung
Der Kandidat sieht in Echtzeit den Status seiner Bewerbungen, die gebuchten Gespräche und die nächsten Schritte.
Drei Bildschirme. Alles unter Kontrolle.
Das Portal ist für Kandidaten konzipiert, die keine Zeit (oder Lust) haben, komplexe Portale zu navigieren.
Vollständiges Profil
Stammdaten, Berufserfahrung, Kompetenzen, gesprochene Sprachen und Zertifizierungen. Der Kandidat sieht den Vervollständigungsgrad.
Bewerbungsstatus
Jede aktive Bewerbung mit aktuellem Status: in Prüfung, ausgewählt, Gespräch vereinbart, Feedback erhalten. Keine Mehrdeutigkeit.
Echtzeit-Updates
Push-Benachrichtigungen auf Telegram bei jeder Statusänderung. Der Kandidat muss nicht nachschauen: Cumino kontaktiert ihn.
Kein Ghosting.
Kandidaten, die bleiben.
Das größte Problem im operativen Recruiting ist nicht, Kandidaten zu finden — sondern sie zu halten. 67% brechen ab, weil sie nicht wissen, was passiert. Das Cumino-Bewerberportal macht den Prozess transparent.
- Der Kandidat weiß immer, wo seine Bewerbung steht
- Hochgeladene Dokumente = weniger manuelle Arbeit für Recruiter
- Vollständigere Profile = genaueres Matching
- Informierte Kandidaten = Gespräche mit 91% Show-up-Rate
Ein Ökosystem, keine isolierte App
Das Bewerberportal ist mit jeder Komponente der Cumino-Plattform verbunden. Die Daten fließen automatisch.
- KI-SprachagentDas Sprach-Interview befüllt automatisch das Kandidatenprofil im Portal. Keine manuelle Dateneingabe.
- WhatsApp- & Telegram-BotKandidaten erhalten Benachrichtigungen und antworten über denselben Kanal. Der Bot aktualisiert das Portal in Echtzeit.
- Recruiter-DashboardJede Aktion des Kandidaten im Portal ist im Dashboard des Recruiters sichtbar: hochgeladene Dokumente, aktualisiertes Profil.
- Meeting SchedulerDer Kandidat bestätigt oder verschiebt Gespräche direkt über das Portal. Der Kalender des Recruiters wird automatisch aktualisiert.
Häufig gestellte Fragen
Nein. Das Bewerberportal funktioniert vollständig über Telegram. Der Kandidat erhält einen Link, tippt darauf und hat Zugang zu seinem Dashboard. Kein Download, keine Registrierung, kein Passwort. Funktioniert auf jedem Smartphone.
Das Bewerberportal ist in 14 Sprachen verfügbar, dieselben, die vom KI-Sprachagenten unterstützt werden. Die Sprache wird automatisch bei der ersten Interaktion erkannt, aber der Kandidat kann sie jederzeit ändern.
Die Daten des Kandidaten sind durch Ende-zu-Ende-Verschlüsselung geschützt und werden gemäß GDPR und EU AI Act verarbeitet. Der Kandidat hat volle Kontrolle: Er kann seine Daten jederzeit einsehen, ändern und löschen. Die Daten befinden sich auf EU-Infrastruktur (Frankfurt) mit ISO 27001-Zertifizierung.
Geben Sie Ihren Kandidaten
die Erfahrung, die sie verdienen.
Der Pilot umfasst alles: KI-Sprachagent, WhatsApp- und Telegram-Bot, Dashboard-Analytics, Bewerberportal und dedizierten Support.