KI-Recruiting-Software für Personaldienstleister
Verwalten Sie Niederlassungen, Arbeitnehmerüberlassung und Staff Leasing über ein einziges Dashboard — mit KI-Sprachagent in 14 Sprachen, automatischem ESCO-Screening und Multi-Standort-Koordination.
Ein Personaldienstleister ist kein Unternehmen, das für sich selbst einstellt. Sie verwalten Hunderte von Positionen parallel, an mehreren Standorten, für Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen, mit saisonalen Spitzen, die das Volumen innerhalb weniger Wochen vervielfachen. Generische Recruiting-Software ist dafür nicht gebaut. Cumino schon.
Recruiting in Personaldienstleistern hat Komplexitäten, die kein generisches ATS löst
Personaldienstleister in Italien arbeiten mit einzigartigen Einschränkungen: hohe Volumina, verteilte Niederlassungen, unvorhersehbare saisonale Spitzen und mehrsprachige Kandidaten.
Spitzen von 500+ Kandidaten/Woche
Jede Niederlassung hat ihre eigenen saisonalen Spitzen. Im Bauwesen, der Logistik und Gastronomie vervielfachen sich die Volumina zwischen März und September um das 5-fache.
10 Niederlassungen, 1 Dashboard
Der Standort Mailand sieht die Kandidaten von Brescia nicht. Ein qualifizierter Arbeiter in Bergamo bleibt für die Niederlassung in Verona, die ihn sucht, unsichtbar.
D.Lgs 276, GDPR, Rückverfolgbarkeit
Das D.Lgs 276/2003 legt spezifische Pflichten für die Arbeitnehmerüberlassung fest: Rückverfolgbarkeit der Kommunikation, Dokumentenaufbewahrung, Gleichbehandlung.
Zentrale Kontrolle, lokale Operativität
Cumino ist eine KI-Recruiting-Plattform mit nativer Multi-Tenant-Architektur. Jede Niederlassung arbeitet autonom mit eigenem Workspace. Die Zentrale hat Überblick und Kontrolle über alles.
- Separate Workspaces pro NiederlassungKeine Interferenz zwischen Standorten. Jede Niederlassung verwaltet Kandidaten und Kampagnen eigenständig.
- Einheitlicher Kandidaten-PoolStandortübergreifende Sichtbarkeit für schnelle Besetzung. Kandidat in Bergamo auch in Verona sichtbar.
- Aggregiertes DashboardKPIs pro Niederlassung, pro Kunde, pro Branche. Die Geschäftsleitung sieht alles in Echtzeit.
- Automatisches Gebiets-RoutingLeads werden automatisch dem Recruiter der zuständigen Niederlassung zugewiesen.
Von 100 bis 25.000 Kandidaten pro Monat — ohne zusätzliche Recruiter
Einen Monat verwalten Sie 200 Kandidaten, im nächsten brauchen Sie 2.000. Cumino skaliert mit Ihren Volumina: Batch-Anrufe, Parallelverarbeitung, Sprachagent 24/7.
Personaldienstleister 1–3 Niederlassungen, stabile Volumina
+€8/zusätzlicher KandidatMulti-Standort-Personaldienstleister, saisonale Spitzen
+€1,50/zusätzlicher KandidatGroße Personaldienstleister, Staff Leasing, Rahmenvereinbarungen
Vereinbartes PricingPläne für die Volumina von Personaldienstleistern
Cumino ist eine der wenigen KI-Recruiting-Plattformen in Italien mit öffentlichen Preisen. Für Personaldienstleister sind die relevanten Pläne Steel, Platinum und Enterprise.
Personaldienstleister 1–3 Niederlassungen, stabile Volumina
- 2.000 Kandidaten/Monat inklusive
- €8/zusätzlicher Kandidat
- KI-Sprachagent inklusive
- Basis-API
- Dedizierter Async-Support
Multi-Standort-Personaldienstleister, saisonale Spitzen
- 25.000 Kandidaten/Monat inklusive
- €1,50/zusätzlicher Kandidat
- Natives Multi-Standort
- KI-Sprachagent inklusive
- Vollständige API
- 24/7-Support KI + menschlich
Große Personaldienstleister, 10+ Niederlassungen, Rahmenvereinbarungen
- Unbegrenzte Kandidaten
- Vereinbartes Pricing
- Multi-Standort + Multi-Tenant
- KI-Sprachagent inklusive
- Custom API + SSO/SAML
- Dediziertes SLA
Jahresverträge. 5% Rabatt haljährlich, 15% jährlich. Setup €5.000 (ratierbar auf 12 Monate). PAYG nicht verfügbar für Personaldienstleister.
Häufig gestellte Fragen von Personaldienstleistern
Fordern Sie einen Pilot
für Ihren Personaldienstleister an
90 Tage zur Validierung an einer Niederlassung. Das ist kein generischer Pilot — es ist ein Validierungsprogramm für alle, die Arbeitnehmerüberlassung und Staff Leasing verwalten.
Setup in 24 Stunden
Konfiguration der Niederlassung mit Firmenname, USt-IdNr. und Kanälen
Sprachagent aktiv
Anrufe, Screening und Gesprächsbuchung ab der ersten Woche
Dedizierter Account Manager
Wöchentliche Check-ins und Abschlussbericht mit ROI-Projektion