Der KI-Sprachagent, der Bewerber anruft und Gespräche bucht
Ruft Kandidaten in 14 Sprachen an, 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche: ohne menschliches Eingreifen.
Der Engpass im Recruiting ist nicht das CV-Screening. Es sind die Telefonate. Jeder Kandidat erfordert einen 10-15-minütigen Anruf, oft in einer Sprache, die der Recruiter nicht spricht. Der KI-Sprachagent von Cumino beseitigt diesen Engpass: ruft selbstständig an, erkennt die Sprache des Kandidaten, schlägt die freien Zeitfenster vor, vereinbart den Termin und überträgt Ergebnis und Transkript ins Dashboard.
Anatomie eines Anrufs des Cumino-Sprachagenten
Der KI-Sprachagent folgt bei jedem Anruf einem strukturierten Ablauf. Er improvisiert nicht: Er führt ein Interview durch, das nach Position, Branche und Sprache des Kandidaten konfiguriert ist.
Anruf starten
Der Agent kontaktiert den Kandidaten unter der registrierten Nummer. Verwaltet automatisch Besetzt, Mailbox und keine Antwort mit programmierbaren Wiederholungsversuchen.
Spracherkennung
Wenn der Kandidat in einer anderen Sprache antwortet, erkennt der Agent diese innerhalb der ersten Sekunden und wechselt automatisch, während desselben Gesprächs, ohne Unterbrechung.
Geführtes Gespräch
Pre-Screening basierend auf konfigurierbaren Kriterien: bisherige Erfahrungen, Zertifizierungen, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen, geografische Mobilität.
Gesprächsbuchung
Wenn der Kandidat die Kriterien erfüllt, schlägt der Agent verfügbare Termine aus dem Kalender des Recruiters vor und bestätigt den Termin während des Anrufs.
Abschluss und Klassifizierung
Jeder Anruf hat ein nachverfolgbares Ergebnis: Gespräch gebucht, Rückruf, nicht interessiert, falsche Nummer, Mailbox. Alles im Dashboard.
14 Sprachen, um 92% der ausländischen Arbeitskräfte in Italien zu erreichen
Der Sprachagent führt fließende und natürliche Gespräche in jeder Sprache, mit automatischer Erkennung und Echtzeit-Wechsel während des Anrufs.
Die Branchen mit der höchsten Konzentration ausländischer Arbeitnehmer (Bauwesen, Logistik, Gastronomie, Landwirtschaft) sind dieselben, in denen das Recruiting am schwierigsten ist.
Manuelles Screening vs. Cumino-Sprachagent
Die Zahlen sprechen für sich. Direkter Vergleich anhand von 6 wichtigen operativen Kennzahlen.
| Metrik | Manuell | Cumino |
|---|---|---|
| Erstkontakt | 24-72h | < 15 Min |
| Kandidaten / Tag | 15-20 | 200+ |
| Sprachen | 1-2 | 14 |
| Abdeckung | Mo-Fr 9-18 | 24/7 |
| Kosten / Anruf | €8-12 | < €0,50 |
| Transkriptionsqualität | Manuelle Notizen | AI + ESCO |
Der Sprachagent arbeitet nicht allein
Jeder Anruf speist die Kandidaten-Pipeline, aktualisiert das Analytics-Dashboard, synchronisiert das Bewerberportal und koordiniert sich mit anderen Kanälen. Null manuelle Schritte.
- Recruiter-DashboardErgebnisse in Echtzeit in der Pipeline. Filter nach Ergebnis, Sprache, Score, Branche.
- BewerberportalGesprächsbestätigung, Status-Updates, Profiländerung über das persönliche Telegram-Portal.
- GesprächsbuchungIn den Anruf integriert. Der Agent schlägt Termine aus dem Recruiter-Kalender vor und bestätigt in Echtzeit.
Häufig gestellte Fragen zum Sprachagenten
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Null Risiko.
Der Pilot umfasst alles: Bewerbungen im Chat mit Voice-to-CV, konfigurierbare Qualifizierungsfragen, Sprachagent in 14 Sprachen für die Buchung, Transkriptionen und automatische Analysen.