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Für Unternehmen

Vorteile und ROI

Reduzieren Sie die Recruiting-Kosten um 60 %, beschleunigen Sie die Time-to-Hire um das 9-Fache und verbessern Sie die Qualität der ausgewählten Kandidaten.

Vorher vs. Nachher

Das ändert sich, wenn ein Unternehmen Cumino für das Recruiting einsetzt. Daten basierend auf dem Durchschnitt unserer aktiven Kunden.

Zeit pro Kandidat

135 Min.15 Min.

9x schneller mit Voice-to-CV

Kosten pro Einstellung

€350€140

-60 % Recruiting-Kosten

Match-Qualität

65%98%

Matching basierend auf ESCO

Vorteile nach Unternehmensbereich

Für das HR-Team

  • Automatisches AI-Screening
  • Strukturierte und vergleichbare Lebensläufe
  • Organisierte Pipeline
  • Weniger manuelle Arbeit

Für das Management

  • KPIs in Echtzeit
  • Planbare Kosten
  • Reduzierte Time-to-Hire
  • Datengetriebene Entscheidungen

Für Finance

  • Messbarer ROI
  • Planbares Budget
  • Pay-per-Use oder Abonnement
  • Keine versteckten Kosten

Für Operations

  • Positionen schneller besetzt
  • Geringere Fluktuation
  • Höhere Kandidatenqualität
  • Sofortige Skalierbarkeit

Warum Unternehmen sich für Cumino entscheiden

1

Geschwindigkeit

Von der Stellenausschreibung bis zu den ersten qualifizierten Lebensläufen in Stunden, nicht Wochen. Der Kandidat spricht auf WhatsApp und der Lebenslauf ist fertig.

2

Qualität

Matching basierend auf dem europäischen ESCO-Standard. Verifizierte Kompetenzen, nicht Selbstangaben. Überwachung algorithmischer Verzerrungen.

3

Skalierbarkeit

Von 10 bis 10.000 Kandidaten pro Monat ohne zusätzliches HR-Personal. Gleiche Qualität bei jedem Volumen.

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Wie viel können Sie sparen?

Nutzen Sie unseren ROI-Rechner, um die spezifischen Einsparungen für Ihr Unternehmen zu berechnen. Geben Sie Ihre Volumina ein und entdecken Sie die wirtschaftliche Wirkung.

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Durchschnittliche Wirkung

Zeitersparnis90%
Kostenreduzierung60%
Kandidatenqualität+45%