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Für Unternehmen

So funktioniert es

Von der Aktivierung bis zum Go-Live in 24 Stunden. Cumino integriert sich ohne Unterbrechung in Ihren bestehenden HR-Workflow.

Der Prozess in 4 Schritten

Cumino in Ihrem Unternehmen zu aktivieren ist einfach und schnell. Unser Team begleitet Sie in jeder Phase, vom initialen Setup bis zur Skalierung auf alle Abteilungen.

1

Setup und Konfiguration

Wir konfigurieren Ihr Konto, personalisieren die Gesprächsabläufe und aktivieren die dedizierten WhatsApp- und Telegram-Kanäle für Ihr Unternehmen.

2

ATS-Integration

Wir verbinden Cumino mit Ihrem Applicant Tracking System. Bidirektionale Synchronisierung, Webhooks und RESTful API.

3

Go-Live und Pilot

Start des Pilots in einem Team oder einer Abteilung. KPI-Monitoring in Echtzeit, dedizierter Support und kontinuierliche Optimierung.

4

Analyse und Skalierung

Nach 90 Tagen analysieren wir die Ergebnisse gemeinsam. Wenn die KPIs erreicht sind, erweitern wir Cumino auf das gesamte Unternehmen.

Was der Pilot beinhaltet

Komplettes Setup

  • Kontokonfiguration
  • Personalisierung der Abläufe
  • Kanal-Branding
  • HR-Team-Training

ATS-Integration

  • Anbindung an Ihr ATS
  • Bidirektionale Synchronisierung
  • Echtzeit-Webhooks
  • End-to-End-Tests

Dedizierter Support

  • Dedizierter Account Manager
  • HR-Team-Onboarding
  • Priorisierter technischer Support
  • Wöchentliche Check-ins

Analytics & Reports

  • Echtzeit-KPI-Dashboard
  • Wöchentliche Reports
  • Branchen-Benchmarks
  • Abschließende ROI-Analyse

Pilot-Zeitplan

Tag 1

Kick-off und Setup

Kontokonfiguration, ATS-Integration, Kanalaktivierung.

Woche 1-2

Erste Kandidaten

Go-Live für ausgewählte Positionen, erste Voice-CVs erfassen, Abläufe optimieren.

Monat 1-2

Kontrollierte Skalierung

Erweiterung auf mehr Positionen, Zwischenanalyse der KPIs, Matching-Feinjustierung.

Tag 90

Review und Entscheidung

Ergebnisanalyse, Berechnung des tatsächlichen ROI, Unternehmens-Skalierungsplan.

Unterschiede zum traditionellen Recruiting

Traditioneller Prozess

  • 135 Minuten pro Kandidat
  • Papier-Lebensläufe oder lange Formulare
  • Manuelles Screening
  • Subjektives Matching
  • Keine Standardisierung

Mit Cumino

  • 15 Minuten pro Kandidat
  • Voice-CV über WhatsApp/Telegram
  • Automatisches AI-Screening
  • Objektives ESCO-Matching
  • Europäischer Kompetenzstandard

Bereit zum Start?

Kostenloser 90-Tage-Pilot mit Setup und dediziertem Support.

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Zeitrahmen

Setup-Zeit24h
Pilot-Dauer90 Tage
Time-to-Value< 1 Woche