Économisez 90 % du temps de screening

Le plan Steel (1 999 €/mois, contrat annuel) comprend 2 000 screenings de candidats par an, un accès complet au tableau de bord, Voice-to-CV, matching intelligent ESCO et assistance asynchrone. Les screenings supplémentaires sont facturés 8 € l'unité.

Le plan Platinum (4 999 €/mois, contrat annuel) comprend 25 000 screenings de candidats par an, une assistance IA 24h/24 et 7j/7, un accès API complet, et des screenings supplémentaires à seulement 1,50 € l'unité. Idéal pour les grands volumes.

Tous les contrats ont une durée annuelle. Nous proposons trois cycles de facturation : mensuel (plein tarif), semestriel (remise de 5 %) et annuel (remise de 15 %). Par exemple, le plan Steel avec facturation annuelle passe à environ 1 699 €/mois au lieu de 1 999 €.

Avec le Pay As You Go, vous ne payez que les screenings effectués, à 15 € par candidat. Aucun abonnement, aucun engagement. Idéal pour les pics saisonniers ou pour tester le service.

Oui, les frais de mise en place s'élèvent à 5 000 €, échelonnés sur 12 mois (417 €/mois la première année). Ils comprennent l'onboarding, la configuration de la plateforme, l'intégration ATS et la formation de l'équipe.

Les screenings au-delà du quota inclus sont facturés au tarif supplémentaire de votre plan : 8 €/candidat pour Steel, 1,50 €/candidat pour Platinum. Vous recevrez des notifications à 75 % et 90 % du quota.

Oui, pour les contrats d'une durée égale ou supérieure à 3 ans, le coût par candidat supplémentaire est réduit de 25 % : Steel 6 €/cand. (au lieu de 8 €), Platinum 1,13 €/cand. (au lieu de 1,50 €).

Absolument ! Nous proposons des démos gratuites personnalisées et un Pilot Program de 3 mois (9 000 €) pour tester la plateforme avec vos données réelles. Le coût du pilot est déductible sur un contrat Steel triennal ou Enterprise.