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ATS Complet

Gestion des candidats IA : kanban, scoring et comparaison sur un seul tableau

Organisez chaque campagne dans une kanban personnalisable. L’IA attribue un match score à chaque candidat et vous permet de les comparer côte à côte.

80 candidatures en 48 heures ? Pas de problème. Le système classe, trie et ne vous montre que ceux qui méritent attention. Vous choisissez, l’IA fait le reste.

Lancer le PilotDécouvrir le match scoring →
Pipelines personnalisablesAI Match ScoringConforme GDPR
cumino.com/candidati
Nouveau 3
Marco R.
Elettricista
4.8/5
Sara B.
Contabile
3.5/5
Andrei P.
Saldatore
2.1/5
Screening 2
Li Chen
Ingegnere SW
4.6/5
Giulia M.
Designer UX
3.2/5
Entretien 1
Fatima A.
Project Manager
4.9/5
Embauché 1
Luca T.
Muratore
4.5/5
01Kanban & Pipeline

Pipelines personnalisables pour chaque campagne

Chaque campagne a sa propre pipeline. Choisissez le nom des colonnes, la couleur, l’ordre et la phase terminale. Faites glisser les candidats d’une phase à l’autre en un clic — ou laissez l’IA les déplacer automatiquement.

  • Colonnes configurables
    Renommez, réordonnez et colorez chaque phase. Ajoutez des phases personnalisées comme « Test technique » ou « Références ».
  • Automatisations de phase
    Lorsqu’un candidat entre dans « Entretien », le calendrier de disponibilité est envoyé automatiquement.
  • Filtres et tri
    Filtrez par score, date, compétence ou langue. Triez par match score décroissant en un clic.
cumino.com/campagna/edile-nord
Campagne : Bâtiment Nord Italie
Active
Reçus
24
Test technique
8
Entretien
3
Embauché
1
02Match Scoring IA

Chaque candidat reçoit un score de 1 à 5, expliqué

L’IA analyse le CV, les réponses vocales et les compétences ESCO pour attribuer un match score de 1 à 5 sur chaque dimension pertinente. Pas de boîte noire : vous voyez le détail complet.

  • Scoring multidimensionnel
    Compétences techniques, expérience, soft skills, langues et disponibilité — chacune avec son poids.
  • Tags de domaine
    Compétences clés extraites et taggées automatiquement. Filtrez par tag en un clic.
  • Classification batch
    Téléchargez 100 CV et obtenez le scoring complet en moins de 5 minutes. Zéro travail manuel.
LC
Li Chen
Ingénieur logiciel senior
4.6
Score
Compétences techniques4.9/5
Expérience sectorielle4.5/5
Soft skills4.2/5
Langues4.0/5
Disponibilité5.0/5
ReactNode.jsTypeScriptAWS
Confidence : 94%
03Comparaison côte à côte

Comparez les candidats, côte à côte

Sélectionnez deux profils ou plus et comparez-les sur chaque critère. Fini les onglets ouverts, les fichiers Excel ou la mémoire à court terme.

Critère
MR
Marco R.
LC
Li Chen
Expérience8 ans — Bâtiment12 ans — IT & Énergie
LanguesIT (natif), RO (B2)ZH (natif), EN (C2), IT (B1)
CertificationsHabilitation électrique, PES/PAVAWS Solutions Architect, PMP
Score4.8/54.6/5
04Notes & Timeline

Chaque interaction tracée, chaque note partagée

L’équipe travaille sur une timeline unique par candidat. Notes, appels, emails, changements de phase — tout en ordre chronologique.

Notes collaboratives

Ajoutez des notes pendant l’entretien. Mentionnez des collègues avec @. Les notes sont visibles par toute l’équipe de campagne.

Timeline complète

Chaque action est enregistrée : appel IA, changement de phase, note ajoutée, email envoyé. Reconstituez l’historique de chaque candidat.

Audit trail GDPR

Qui a vu quoi, quand et pourquoi. Logs immuables pour la conformité GDPR et les audits internes. Export en un clic.

Questions Fréquentes

FAQ sur la Gestion des Candidats

Arrêtez de courir après les candidats.
Laissez l’IA les organiser pour vous.

Pilot 90 jours. Kanban, scoring IA, comparaison et timeline — tout inclus. Setup en 24 heures.

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