Comment ça marche
De l'activation à la mise en service en 24 heures. Cumino s'intègre dans votre workflow RH existant sans perturbation.
Le processus en 4 étapes
Activer Cumino dans votre entreprise est simple et rapide. Notre équipe vous accompagne à chaque étape, du setup initial au déploiement dans tous les services.
Setup et Configuration
Nous configurons votre compte, personnalisons les flux d'entretien et activons les canaux WhatsApp et Telegram dédiés à votre entreprise.
Intégration ATS
Nous connectons Cumino à votre Applicant Tracking System. Synchronisation bidirectionnelle, webhooks et API RESTful.
Mise en service et Pilot
Lancement du pilot sur une équipe ou un service. Suivi des KPI en temps réel, support dédié et optimisation continue.
Analyse et Passage à l'échelle
Après 90 jours, nous analysons les résultats ensemble. Si les KPI sont atteints, nous étendons Cumino à toute l'entreprise.
Ce que comprend le Pilot
Setup Complet
- Configuration du compte
- Personnalisation des flux
- Branding des canaux
- Formation de l'équipe RH
Intégration ATS
- Connexion à votre ATS
- Sync bidirectionnelle
- Webhooks temps réel
- Tests end-to-end
Support Dédié
- Account manager dédié
- Onboarding équipe RH
- Support technique prioritaire
- Points hebdomadaires
Analytics & Rapports
- Dashboard KPI temps réel
- Rapports hebdomadaires
- Benchmark sectoriel
- Analyse ROI finale
Timeline du Pilot
Kick-off et setup
Configuration du compte, intégration ATS, activation des canaux.
Premiers candidats
Mise en service sur des postes sélectionnés, collecte des premiers CV vocaux, optimisation des flux.
Montée en charge contrôlée
Extension à davantage de postes, analyse des KPI intermédiaires, fine-tuning du matching.
Bilan et décision
Analyse des résultats, calcul du ROI effectif, plan de déploiement à l'échelle.
Différences avec le recrutement traditionnel
Processus traditionnel
- 135 minutes par candidat
- CV papier ou formulaires longs
- Screening manuel
- Matching subjectif
- Aucune standardisation
Avec Cumino
- 15 minutes par candidat
- CV vocal via WhatsApp/Telegram
- Screening automatique IA
- Matching ESCO objectif
- Standard européen des compétences