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ATS Completo

Gestione candidati AI: kanban, scoring e confronto in un’unica board

Organizza ogni campagna in una kanban personalizzabile. L’AI assegna un match score a ciascun candidato e ti permette di confrontarli fianco a fianco.

80 candidature in 48 ore? Nessun problema. Il sistema classifica, ordina e ti mostra solo chi merita attenzione. Tu scegli, l’AI fa il resto.

Inizia il PilotScopri il match scoring →
Pipeline personalizzabiliAI Match ScoringConforme GDPR
cumino.com/candidati
Nuovo 3
Marco R.
Elettricista
4.8/5
Sara B.
Contabile
3.5/5
Andrei P.
Saldatore
2.1/5
Screening 2
Li Chen
Ingegnere SW
4.6/5
Giulia M.
Designer UX
3.2/5
Colloquio 1
Fatima A.
Project Manager
4.9/5
Assunto 1
Luca T.
Muratore
4.5/5
01Kanban & Pipeline

Pipeline personalizzabili per ogni campagna

Ogni campagna ha la sua pipeline. Scegli il nome delle colonne, il colore, l’ordine e la fase terminale. Trascina i candidati da una fase all’altra con un click, o lascia che l’AI li sposti automaticamente.

  • Colonne configurabili
    Rinomina, riordina e colora ogni fase. Aggiungi fasi custom come “Test tecnico” o “Referenze”.
  • Automazioni di fase
    Quando un candidato entra in “Colloquio”, invia automaticamente il calendario disponibilità.
  • Filtri e ordinamento
    Filtra per score, data, competenza o lingua. Ordina per match score decrescente con un click.
cumino.com/campagna/edile-nord
Campagna: Edile Nord Italia
Attiva
Ricevuti
24
Test tecnico
8
Colloquio
3
Assunto
1
02Match Scoring AI

Ogni candidato riceve un punteggio 1-5, spiegato

L’AI analizza CV, risposte vocali e competenze ESCO per assegnare un match score da 1 a 5 su ogni dimensione rilevante. Niente black box: vedi il breakdown completo.

  • Scoring multidimensionale
    Competenze tecniche, esperienza, soft skills, lingue e disponibilità, ognuna con il suo peso.
  • Tag di dominio
    Competenze chiave estratte e taggate automaticamente. Filtra per tag in un click.
  • Classificazione batch
    Carica 100 CV e ottieni lo scoring completo in meno di 5 minuti. Zero lavoro manuale.
LC
Li Chen
Ingegnere Software Senior
4.6
Score
Competenze tecniche4.9/5
Esperienza di settore4.5/5
Soft skills4.2/5
Lingue4.0/5
Disponibilità5.0/5
ReactNode.jsTypeScriptAWS
Confidence: 94%
03Confronto Side-by-Side

Metti i candidati a confronto, fianco a fianco

Seleziona due o più profili e confrontali su ogni criterio. Niente più tab aperti, fogli Excel o memoria a breve termine.

Criterio
MR
Marco R.
LC
Li Chen
Esperienza8 anni, Edilizia12 anni, IT & Energia
LingueIT (nativo), RO (B2)ZH (nativo), EN (C2), IT (B1)
CertificazioniPatentino elettrico, PES/PAVAWS Solutions Architect, PMP
Score4.8/54.6/5
04Note & Timeline

Ogni interazione tracciata, ogni nota condivisa

Il team lavora su un’unica timeline per candidato. Note, chiamate, email, spostamenti di fase, tutto in ordine cronologico.

Note collaborative

Aggiungi note durante il colloquio. Menziona colleghi con @. Le note sono visibili a tutto il team di campagna.

Timeline completa

Ogni azione è registrata: chiamata AI, cambio fase, nota aggiunta, email inviata. Ricostruisci la storia di ogni candidato.

Audit trail GDPR

Chi ha visto cosa, quando e perché. Log immutabili per compliance GDPR e audit interni. Export in un click.

Domande Frequenti

FAQ sulla Gestione Candidati

Smetti di rincorrere candidati.
Lascia che l’AI li organizzi per te.

Pilot 90 giorni. Kanban, scoring AI, confronto e timeline, tutto incluso. Setup in 24 ore.

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