Skip to main content
Glosario

EU AI Act (Recruiting con IA de alto riesgo)

El EU AI Act es el reglamento europeo sobre inteligencia artificial que entró en vigor en 2024. Los sistemas de IA usados en reclutamiento (screening, matching, scoring de candidatos) están clasificados como de alto riesgo: requieren evaluación de riesgos, trazabilidad de las decisiones, bias monitoring continuo y derecho a revisión humana.

Definición ampliada

EU AI Act (Recruiting con IA de alto riesgo): El EU AI Act es el reglamento europeo sobre inteligencia artificial que entró en vigor en 2024. Los sistemas de IA usados en reclutamiento (screening, matching, scoring de candidatos) están clasificados como de alto riesgo: requieren evaluación de riesgos, trazabilidad de las decisiones, bias monitoring continuo y derecho a revisión humana.

El Reglamento (UE) 2024/1689, conocido como EU AI Act, es el primer marco regulatorio horizontal del mundo dedicado a la inteligencia artificial. Clasifica los sistemas de IA por nivel de riesgo (mínimo, limitado, alto, inaceptable) e impone obligaciones proporcionadas. Los sistemas de IA usados para "la contratación o selección de personas físicas, en particular para analizar y filtrar candidaturas y evaluar candidatos" caen en el Anexo III, Sección 4 — son sistemas de alto riesgo.

Las obligaciones principales para quien comercializa un ATS con IA en la UE son: - Sistema de gestión de riesgos documentado y mantenido durante todo el ciclo de vida. - Calidad de los datos de entrenamiento verificada: el dataset debe ser representativo, preciso y libre de sesgos demostrables. - Trazabilidad: cada decisión automatizada debe ser reconstruible (logging persistente). - Transparencia hacia el usuario (reclutador): el sistema debe explicar cómo funciona. - Supervisión humana efectiva: el candidato tiene derecho a solicitar revisión humana de una decisión algorítmica. - Bias monitoring continuo con métricas de equidad (paridad demográfica, igualdad de oportunidades, etc.). - Cumplimiento documental disponible para las autoridades (registro UE de sistemas de IA de alto riesgo).

Los plazos son escalonados: agosto 2025 para las prohibiciones sobre prácticas inaceptables (p. ej. social scoring), agosto 2026 para la mayoría de las obligaciones de alto riesgo incluido el reclutamiento, agosto 2027 para los regímenes GPAI.

Para los clientes empresariales europeos esto significa dos cosas. Primero, due diligence: al elegir un ATS con IA es responsabilidad vuestra verificar que el proveedor sea conforme — la responsabilidad se traslada parcialmente al deployer. Segundo, coste de la no elección: los ATS que no se adapten para 2026 serán inutilizables en la UE, con sanciones de hasta el 7 % del volumen de negocios global.

Cumino está diseñado como sistema EU-AI-Act-compliant by design: trazabilidad completa de las decisiones, bias monitoring integrado, override humano siempre disponible, dataset de entrenamiento documentado.

Ver cómo se usa en la práctica

Cumino implementa nativamente los conceptos clave del reclutamiento moderno. Reserva una demo para verlos en acción.

Reservar demoVer precios