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Gestión de candidatos AI: kanban, scoring y comparación en un único board

Organiza cada campaña en un kanban personalizable. La IA asigna un match score a cada candidato y te permite compararlos lado a lado.

¿80 candidaturas en 48 horas? Sin problema. El sistema clasifica, ordena y te muestra solo quién merece atención. Tú eliges, la IA hace el resto.

Pipelines personalizablesAI Match ScoringConforme GDPR
cumino.com/candidati
Nuevo 3
Marco R.
Elettricista
4.8/5
Sara B.
Contabile
3.5/5
Andrei P.
Saldatore
2.1/5
Screening 2
Li Chen
Ingegnere SW
4.6/5
Giulia M.
Designer UX
3.2/5
Entrevista 1
Fatima A.
Project Manager
4.9/5
Contratado 1
Luca T.
Muratore
4.5/5
01

Pipelines personalizables para cada campaña

Cada campaña tiene su pipeline. Elige el nombre de las columnas, el color, el orden y la fase final. Arrastra los candidatos de una fase a otra con un click — o deja que la IA los mueva automáticamente.

  • Columnas configurables
    Renombra, reordena y colorea cada fase. Añade fases custom como "Test técnico" o "Referencias".
  • Automatizaciones de fase
    Cuando un candidato entra en "Entrevista", envía automáticamente el calendario de disponibilidad.
  • Filtros y ordenación
    Filtra por score, fecha, competencia o idioma. Ordena por match score descendente con un click.
cumino.com/campagna/edile-nord
Campaña: Construcción Norte Italia
Activa
Recibidos
24
Test técnico
8
Entrevista
3
Contratado
1
02

Cada candidato recibe una puntuación 1-5, explicada

La IA analiza CV, respuestas vocales y competencias ESCO para asignar un match score de 1 a 5 en cada dimensión relevante. Nada de caja negra: ves el desglose completo.

  • Scoring multidimensional
    Competencias técnicas, experiencia, soft skills, idiomas y disponibilidad — cada una con su peso.
  • Tags de dominio
    Competencias clave extraídas y etiquetadas automáticamente. Filtra por tag con un click.
  • Clasificación batch
    Sube 100 CV y obtén el scoring completo en menos de 5 minutos. Cero trabajo manual.
LC
Li Chen
Ingeniero de Software Senior
4.6
Score
Competencias técnicas4.9/5
Experiencia en el sector4.5/5
Soft skills4.2/5
Idiomas4.0/5
Disponibilidad5.0/5
ReactNode.jsTypeScriptAWS
Confidence: 94%
03

Compara candidatos, lado a lado

Selecciona dos o más perfiles y compáralos en cada criterio. No más pestañas abiertas, hojas Excel o memoria a corto plazo.

Criterio
MR
Marco R.
LC
Li Chen
Experiencia8 años — Construcción12 años — IT y Energía
IdiomasIT (nativo), RO (B2)ZH (nativo), EN (C2), IT (B1)
CertificacionesLicencia eléctrica, PES/PAVAWS Solutions Architect, PMP
Score4.8/54.6/5
04

Cada interacción trazada, cada nota compartida

El equipo trabaja en una única timeline por candidato. Notas, llamadas, emails, cambios de fase — todo en orden cronológico.

Notas colaborativas

Añade notas durante la entrevista. Menciona compañeros con @. Las notas son visibles para todo el equipo de campaña.

Timeline completa

Cada acción está registrada: llamada AI, cambio de fase, nota añadida, email enviado. Reconstruye la historia de cada candidato.

Audit trail GDPR

Quién ha visto qué, cuándo y por qué. Logs inmutables para compliance GDPR y auditorías internas. Exportación con un click.

FAQ sobre la Gestión de Candidatos

Deja de perseguir candidatos.
Deja que la IA los organice por ti.

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Pipelines ilimitados AI Match Scoring Comparación side-by-side Audit trail GDPR
Conforme al RGPDEU AI ActISO 27001