Cada candidato tiene su dashboard.
Solo con Cumino.
Una dashboard personal en Telegram para cada candidato: perfil, candidaturas activas, actualizaciones — sin app, sin cuenta, sin contraseña.
El 67% de los candidatos abandona el proceso de selección por falta de comunicación. El portal Cumino elimina el ghosting: cada candidato sabe exactamente en qué punto está, qué falta y cuándo será contactado. ¿Resultado? Completion rate +34%, satisfaction score 4.8/5.
La única plataforma con portal del candidato self-service • 150+ provincias
Del primer contacto a la firma, todo en un flujo
5 pasos automatizados que transforman un candidato pasivo en un perfil completo y listo para la entrevista.
Acceso inmediato
El candidato recibe un enlace de Telegram. Un toque y el portal está activo — sin descarga, sin registro.
Perfil guiado
Datos personales, experiencias, competencias, idiomas y certificaciones. Paso a paso, en su idioma materno.
Documentos y fotos
CV, permisos, licencias, foto de perfil. Basta con hacer una foto y enviarla: el sistema clasifica y archiva automáticamente.
Entrevista vocal
El agente de voz AI llama al candidato, conduce la entrevista en 14 idiomas y genera un perfil ESCO estructurado.
Seguimiento de candidatura
El candidato ve en tiempo real el estado de sus candidaturas, las entrevistas programadas y los próximos pasos.
Tres pantallas. Todo bajo control.
El portal está diseñado para candidatos que no tienen tiempo (ni ganas) de navegar portales complejos.
Perfil completo
Datos personales, experiencias laborales, competencias, idiomas hablados y certificaciones. El candidato ve el porcentaje de completado.
Estado de candidaturas
Cada candidatura activa con el estado actualizado: en revisión, seleccionado, entrevista programada, feedback recibido. Cero ambigüedad.
Actualizaciones en tiempo real
Notificaciones push en Telegram para cada cambio de estado. El candidato no necesita comprobarlo: es Cumino quien le busca.
Cero ghosting.
Candidatos que se quedan.
El mayor problema del recruiting operativo no es encontrar candidatos — es retenerlos. El 67% abandona porque no sabe qué está pasando. El portal del candidato de Cumino hace el proceso transparente.
- El candidato siempre sabe en qué punto está su candidatura
- Documentos subidos = menos trabajo manual para los recruiters
- Perfiles más completos = matching más preciso
- Candidatos informados = entrevistas con el 91% de show-up rate
Un ecosistema, no una app aislada
El portal del candidato se conecta con cada componente de la plataforma Cumino. Los datos fluyen automáticamente.
- Agente de Voz AILa entrevista vocal rellena automáticamente el perfil del candidato en el portal. Sin carga manual de datos.
- Bot WhatsApp y TelegramLos candidatos reciben notificaciones y responden desde el mismo canal. El bot actualiza el portal en tiempo real.
- Dashboard RecruiterCada acción del candidato en el portal es visible en la dashboard del recruiter: documentos subidos, perfil actualizado.
- Meeting SchedulerEl candidato confirma o reprograma las entrevistas directamente desde el portal. El calendario del recruiter se actualiza automáticamente.
Preguntas frecuentes
No. El portal del candidato funciona completamente en Telegram. El candidato recibe un enlace, hace tap y accede a su dashboard. Sin descarga, sin registro, sin contraseña. Funciona en cualquier smartphone.
El portal del candidato está disponible en 14 idiomas, los mismos soportados por el agente de voz AI. El idioma se detecta automáticamente desde la primera interacción, pero el candidato puede cambiarlo en cualquier momento.
Los datos del candidato están protegidos por cifrado end-to-end y tratados conforme al GDPR y al EU AI Act. El candidato tiene control total: puede visualizar, modificar y eliminar sus datos en cualquier momento. Los datos residen en infraestructura EU (Fráncfort) con certificación ISO 27001.
Dale a tus candidatos
la experiencia que merecen.
El pilot incluye todo: agente de voz AI, bot WhatsApp y Telegram, dashboard analytics, portal del candidato y soporte dedicado.